Ihre Karriere bei der Volksbank Neckartal

Ein Schritt in die Zukunft

Sie möchten sich beruflich umorientieren oder suchen nach neuen Herausforderungen. Gehen Sie den nächsten Schritt mit uns: Wir bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen und intensive Förderung.

Willkommen bei einem ausgezeichneten Top-Arbeitgeber

Die Volksbank Neckartal bietet als Arbeitgeber eine Vielzahl von Vorteilen. Diese Vorteile machen die Volksbank Neckartal zu einem attraktiven Arbeitgeber, der nicht nur auf die berufliche, sondern auch auf die persönliche Entwicklung und das Wohl seiner Mitarbeiter Wert legt. 2023 wurde die Volksbank Neckartal bereits zum sechsten Mal als Top-Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet.

Betriebliche Altersvorsorge

Eine firmenunterstützte betriebliche Altersvorsorge stärkt die finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben. Ein attraktives Plus im Leistungspaket.

Gute Verdienstmöglichkeiten

Ein faires Grundgehalt mit verschiedenen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sind für uns selbstverständlich.

Flexible Arbeitszeiten

Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und die fördern die Work-Life-Balance.

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, um die beruflichen Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln und die Karriere aktiv voranzutreiben.

Firmenfahrrad-Leasing

Firmenfahrrad-Leasing über BusinessBike im Rahmen der Gehaltsumwandlung, inkl. Familienzugang.

Mobiles Arbeiten

Remote arbeiten? Kein Problem! Viele von uns arbeiten hybrid und wählen flexibel zwischen Büro, unterwegs oder zu Hause.

Mitarbeiter-Events

Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse - ein wertvoller Benefit für eine dynamische Arbeitskultur.

Deutschlandticket

Nachhaltig unterwegs: Das attraktive Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss – wir fördern umweltfreundliche Mobilität.

Vermögenswirksame Leistungen

Gezielter Vermögensaufbau zur nachhaltigen Sicherung der eigenen finanziellen Zukunft.

Work-Life-Balance

Ist bei uns nicht nur ein Modewort. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Angeboten wie: Sabbaticals, flexible Arbeitszeiten, uvm.

Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherungen

Krankenzusatzversicherungen, Dienstreiseversicherung und Unfallversicherung werden vom Arbeitgeber großzügig bezuschusst.

30 Tage Urlaub

Bei uns erhalten Mitarbeitende 30 Tage Urlaub im Jahr. Eine großzügige Regelung, um neue Energie zu tanken, zu entspannen und die freie Zeit zu genießen.

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